Однако более низкий диапазон не означает автоматически меньшее воздействие. Гораздо важнее то, достучаться ли до нужных людей. Вместо того чтобы сосредотачиваться на сильных впечатлениях, может быть полезнее обратить внимание на более глубокие взаимодействия: происходят ли захватывающие дискуссии? Устанавливаются ли ценные контакты?
Существуют также способы снова повысить видимость: регулярное Данные телеграммы взаимодействие с другими публикациями обеспечивает большую представленность в вашей собственной сети. Комментарии с содержанием (а не просто лайки) укрепляют вашу собственную позицию. Наконец, полезно специально побуждать к взаимодействию с вашими публикациями, например, с помощью вопросов или четких призывов к действию.
В конечном счете, долгосрочный взгляд всегда полезен. Те, кто постоянно делится релевантным контентом, остаются на виду, даже если отдельные публикации имеют меньший охват, чем обычно.
Отсутствует ли четкая связь между содержанием и стратегическими целями?
Иногда в содержании отсутствует какая-либо общая нить. Тогда содержание кажется произвольным или недостаточно тесно связанным с моими собственными основными идеями и особенно с целями, которые я когда-то перед собой поставил.
Эффективная стратегия возникает тогда, когда вклады непосредственно Планирование вашей личной контент-стратегии связаны со стратегическими целями, а также с текущими событиями. Вы можете регулярно задавать себе вопросы:
- Какие темы в настоящее время являются центральными в моей стратегии с точки зрения моих личных (профессиональных) коммуникационных целей?
- С какими вопросами я сталкиваюсь в ходе внутренних обсуждений или встреч с клиентами?
- Какой из моих существующих материалов можно было бы расширить или обновить?
Стратегический подход к контенту не означает, что каждый пост должен быть ориентирован на продажи. Скорее, речь идет об установлении конкретных, актуальных приоритетов и, таким образом, укреплении собственной позиции.
Вы уже достигли всего, к чему стремились, и теперь вам не хватает новой цели?
Многие корпоративные лидеры мнений начинают с четкой мотивации: они Магазины 9177 хотят повысить свою узнаваемость, позиционировать свою сферу деятельности среди работодателей или компании в целом и продвигать определенную тему. Когда эти цели кажутся достигнутыми, энергия может угаснуть — просто потому, что не была определена новая цель.
Это хорошее время, чтобы остановиться и осознанно взглянуть на ситуацию по-новому. Вместо того чтобы просто смотреть на предыдущие показатели, такие как охват или рост числа подписчиков, можно задать вопрос: «Чего я могу достичь с моим охватом сейчас?»